Website
Новости
Будущие события

Календарь событий

Что делает компания / проект?

Fidu (FIDU) — крупнейший поставщик пенсионных планов в США, и он первым добавил биткойн в качестве варианта инвестирования в план 401 (k). Примерно 23 000 компаний используют Fidelity для управления своими пенсионными планами, и в настоящее время Fidelity управляет активами на сумму более 11 триллионов долларов (AUA).

Криптовалютные энтузиасты отпраздновали этот шаг, который будет реализован в середине 2022 года. Однако некоторые регулирующие органы и специалисты по управлению активами выразили скептицизм в отношении того, что криптовалюты вообще должны играть какую-либо роль в пенсионном инвестировании

Особенности

401(k) — пенсионный план, спонсируемый работодателем. Если вы получаете учетную запись 401(k) как часть своего пакета льгот, вы можете внести часть своей зарплаты на счет с учетом ежегодных ограничений. Ваш работодатель может даже соответствовать части ваших взносов. Деньги, которые вы экономите, инвестируются в фондовый рынок и растут с годами, чтобы обеспечить вам доход на пенсии.

Fidelity разрешает использование биткойнов в учетных записях 401(k)

Fidelity позволит пенсионерам вкладывать до 20% своих сбережений в биткойны. Компания также заявила, что отдельные фидуциары могут устанавливать свои собственные лимиты взносов сотрудников и максимальные суммы распределения.

Но прежде чем вы слишком взволнованы, поймите, что Биткойн не сразу появится в инвестиционном меню вашего плана 401 (k). Fidelity все еще строит свою платформу цифровых активов, которая должна стать доступной позже в этом году.
Кроме того, работодатели должны будут одобрить инвестиции в криптовалюту в планах, которые они предоставляют своей рабочей силе. И из-за своих фидуциарных обязанностей — ставить потребности участников плана превыше всего — компании могут неохотно предоставлять немедленный доступ. Многие, вероятно, займут выжидательную позицию, прежде чем предлагать криптовалюту в рамках своих пенсионных планов.

Нет никаких сомнений в том, что интерес к биткойнам и криптовалютам резко возрос в последние годы. Исследование цифровых активов Fidelity 2021 года показало, что 30% институциональных инвесторов в США заявили, что им нужен инвестиционный продукт, содержащий цифровые активы. По оценкам компании, около 80 миллионов американских инвесторов уже вложили средства в цифровые валюты.

«Спрос на криптовалюту на пенсионных счетах очень высок, поскольку люди, как правило, способны лучше противостоять волатильности на счетах, которые они считают долгосрочными инвестициями с налоговыми льготами», — сказал Майк Бороуз, CFA , главный портфельный менеджер Fortis Digital Asset. Фонд.

Тем не менее, послужной список Биткойна с крайней волатильностью и отсутствием регулирующего надзора заставляет некоторых экспертов призывать работодателей и инвесторов действовать с осторожностью.

В марте Министерство труда посоветовало доверенным лицам 401(k) «проявлять крайнюю осторожность, прежде чем рассматривать возможность добавления опции криптовалюты в инвестиционное меню плана 401(k)». Закон о пенсионном обеспечении сотрудников от 1974 года, или ERISA, требует, чтобы фидуциарии пенсионных планов, включая попечителей, администраторов и инвестиционные комитеты, «диверсифицировали инвестиции плана, чтобы минимизировать риск больших потерь».

Министерство труда — не единственный регулятор США, выпускающий предупреждения для инвесторов о криптовалютах. Комиссия по ценным бумагам и биржам США также выразила обеспокоенность по поводу мошенничества, манипуляций и безопасности инвесторов, отклонив несколько заявок на одобрение фондов, торгуемых на спотовой бирже Биткойн.

Как работает 401(k)?

401 (k) — это тип плана с установленными взносами , что означает, что сотрудники сами решают, сколько вносить на свой счет. Неинтуитивное название «401(k)» происходит от раздела Налогового кодекса, который регулирует планы. Работодатели предлагают два вида счетов 401(k): традиционный 401(k)s и Roth 401(k) s.

Взносы в традиционный план 401(k) вычитаются из вашей зарплаты до расчета подоходного налога. Это означает, что взносы помогают сразу снизить ваш налогооблагаемый доход. Взносы инвестируются в паевые инвестиционные фонды и другие инвестиции, и со временем их стоимость растет. Когда вы берете деньги из своего традиционного 401 (k) при выходе на пенсию, вы платите обычный подоходный налог на снятие средств.

Рот 401 (к)

С Roth 401(k) взносы поступают из вашего дохода после уплаты налогов, что означает, что они не уменьшают ваш налогооблагаемый доход. Как и в случае с индивидуальным пенсионным счетом Roth ( IRA ), вы не платите подоходный налог с квалифицированных распределений, например, сделанных после 59,5 лет, при условии, что вы держали счет в течение пяти лет. Выбор Roth 401(k) может иметь смысл, если вы считаете, что после выхода на пенсию вы будете находиться в более высокой налоговой категории , чем сегодня. Для многих молодых работников, которые только начинают свою карьеру, более низкие уровни доходов и налоговые категории могут сделать Roth 401(k) отличным выбором.

Ничто не заставляет вас выбирать между традиционным планом 401(k) или планом Roth 401(k) — вы можете вносить взносы в оба вида плана 401(k), если ваш работодатель предлагает их. Подумайте о том, чтобы поговорить со специалистом по налогам или финансовым консультантом при выборе между традиционной или Roth 401 (k) или разделить свои взносы между обоими типами.

Команда

Команда

Советники

Партнеры

Видео

Ru

EN

ICO

Полезные ссылки

График

CoinGecko

Если график не отображается, измените временной интервал. Например: 1ч.

0 0 votes
Рейтинг статьи